Педагогика для достойных

Коллективный депутатский запрос от фракции Народной партии Казах­стана (НПК) был “упакован” цифрами. В 2024 году по специальности “ педагогика и психология” проходной балл на грант составил всего 81, а на “дошкольное обу­чение и воспитание” — 75. Парламентарии обеспокоены тем, что в профессии, от которой зависит будущее нации, окажутся сегодняшние студенты с самыми низкими баллами.

- Для сравнения: в 2023/2024 учебном году минимальные баллы по этим же специальностям составляли 89 и 75 баллов соответственно. При этом на такие востребованные направления, как “юрис­пруденция”, “право”, “журналистика и репортерское дело”, минимальные баллы поступивших на грант в те же годы начинались от 115 баллов, — отметила Ирина СМИРНОВА, оглашая запрос НПК на имя министра науки и высшего образования Саясата НУРБЕКА.

Главный посыл фракции — отбор на педагогические специальности должен быть не менее жестким, чем на любые другие. Сегодня государство уже обеспечивает мотивацию: повышенные стипендии, достойная зарплата, профессиональная поддержка. Но этого недостаточно, если на входе будут низкие требования.

- Мы убеждены, что обу­чаться на будущих педагогов должны в первую очередь те, кто искренне хочет учить и воспитывать детей, а не те, кто выбирает профессию по остаточному принципу — лишь бы получить грант, — заявила Смирнова.

Авторы запроса сослались и на международный опыт. Так, в Финляндии учителями становятся лишь 10 процентов лучших выпускников школ. Помимо академических успехов учитываются личные качества: эмпатия, коммуникабельность, стрессоустойчивость. В Японии будущие педагоги проходят длительную стажировку в школах, работая под руководством наставников, что помогает им адаптироваться к профессии до начала самостоятельной работы.

Что предлагает фракция НПК? Во-первых, установить единый минимальный проходной балл для поступления на все педагогические специальности в рамках госгранта. Во-вторых, ввести механизм распределения выпускников педвузов, окончивших обучение на отлично, с возможностью самостоятельного выбора места будущей работы. Со слов Смирновой, сейчас молодые специалисты часто сталкиваются с требованиями по стажу и аттестации, что снижает привлекательность профессии.

Тогжан ГАНИ, фото Владимира ЗАИКИНА, Астана