Кому предлагают оклады свыше 1 млн тенге – обзор ситуации на рынке труда РК от HeadHunter

Лидерами по размещению вакансий остаются Алматы и Астана.

Активность работодателей

За август 2023 года работодатели разместили на сайте hh.kz более 50 тысяч вакансий по разным направлениям. Что на 7% больше, чем в предыдущем месяце и на 36% больше, чем в августе 2022 года.

Средняя арифметическая предлагаемая заработная плата в вакансиях за август 2023 года составила 312 тысяч тенге до вычета налогов (+14% к прошлому году), медианная предлагаемая заработная плата – 252 тысячи до вычета налогов (+26% к прошлому году).

Самые дорогие вакансии этого месяца:

• коммерческий директор в Алматы (предлагаемый оклад от 1 100 000 до 3 000 000 ₸ на руки);
• дизайнер-проектировщик корпусной мебели в Алматы (предлагаемый оклад до 1 500 000 ₸ на руки);
• руководитель колл-центра в Алматы (предлагаемый оклад от 400 000 до 1 000 000 ₸ на руки);
• шеф-повар в Алматы (предлагаемый оклад от 600 000 до 800 000 ₸ на руки);
• DevOps-инженер в Алматы (предлагаемый оклад от 500 000 ₸).

География вакансий

Если смотреть на динамику вакансий в разрезе по городам Казахстана, то лидерами остаются Алматы (40% всех вакансий по Казахстану) и Астана (20%).

Города, которые показали наибольший рост количества вакансий год к году в процентном соотношении:

• Тараз (+67%);
• Кызылорда (+66%);
• Талдыкорган (+53%);
• Костанай (+52%).

Самый низкий рост ежемесячно фиксируется в Атырау (+2%).

Динамика активности соискателей

За август 2023 года более 240 тысяч жителей Казахстана искали работу на платформе, что на 227% больше, чем в аналогичном периоде в прошлом году и на 12% меньше, чем в прошлом месяце. Спад активности соискателей в августе мы связываем с окончанием сезона поиска летних подработок студентами и школьниками.

Наибольшее число активных резюме показали города:

• Алматы (40% от всех резюме);
• Астана (20%);
• Шымкент (6%);
• Атырау (5%);
• Караганда (4%).

Самыми распространёнными профессиями в резюме соискателей в августе стали:

• учитель, преподаватель, педагог;
• менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами;
• продавец-консультант, продавец-кассир;
• водитель;
• администратор;
• бухгалтер;
• инженер-конструктор, инженер-проектировщик;
• программист, разработчик;
• менеджер по закупкам;
• официант, бармен, бариста.

Конкуренция на рынке труда

По соотношению резюме и вакансий – hh.индексу – можно судить об уровне конкуренции на рынке труда. В августе 2023 года конкуренция за места незначительно уменьшилась и составила 4,5. Это означает, что на одну вакансию претендуют четыре-пять человек. Это означает умеренный уровень конкуренции за рабочие места, здоровое соотношение между работодателями и соискателями

Спрос в разрезе отраслей компаний

В августе специалисты чаще всего нужны были компаниям из сферы розничной торговли (14% от всех вакансий), товаров народного потребления (9%) и строительства, недвижимости, эксплуатации и проектирования (9%).

Как обезопасить себя при поиске работы в интернете: топ-7 простых правил

На каких работников был самый высокий спрос на ЭБТ в августе

Солидные подъёмные получат приехавшие работать в села Актюбинской области выпускники медвузов