В РК пересмотрят механизмы определения вины работника при несчастных случаях
Также пересмотрят свыше 1,5 тысяч стандартов в области безопасности труда
Министр труда и социальной защиты населения Тамара Дуйсенова на заседании правительства в среду, 14 декабря, рассказала о мерах по реализации предвыборной программы президента и его поручений, озвученных на расширенном заседании кабмина, сообщает центр деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу МТСЗН РК.
По словам министра, для реализации предвыборной программы и задач, поставленных главой государства, Минтруда будет работать по трем направлениям. Одно из них — предотвращение трудовых конфликтов.
«С 1 апреля 2023 года в целях упреждения и своевременной оценки рисков в области безопасности и охраны труда будет запущена автоматизированная система управления рисками – Цифровой ситуационный центр. До 20 января 2023 года будут разработаны предложения по совершенствованию системы обязательного страхования от несчастных случаев. К 1 сентября 2023 года будет пересмотрено более полутора тысяч стандартов в области безопасности и охраны труда. В первом полугодии следующего года будут пересмотрены механизмы определения степени вины работника при расследовании несчастного случая с внесением соответствующих изменений в Трудовой кодекс. Также в 2023 году будут внесены необходимые изменения в Закон «О профессиональных союзах» с целью повышения эффективности социального партнёрства государства, бизнеса и работников», – сказала глава Минтруда.
В целях обеспечения занятости более 3 млн человек, в том числе 2,3 млн молодых людей, до 15 января 2023 года совместно с местными исполнительными органами будут разработаны региональные карты занятости. Таким образом, будут определены годовые показатели занятости для каждого региона.
«Мониторинг каждой вакансии будет осуществляться через Электронную биржу труда и будет подтверждаться трудовыми договорами и пенсионными отчислениями. В целях повышения трудовой мобильности будут реализованы новые механизмы привлечения граждан в регионы с дефицитом рабочей силы. Главное условие здесь – наличие работы и жилья. Мы собираемся реализовывать в регионах проекты мобильных центров занятости, передвижных ярмарок вакансий и мобильного обучения, чтобы повысить доступ граждан к этим мероприятиям и своевременно их информировать», – сообщила Тамара Дуйсенова.
Также она рассказала о внедрении проекта Социального кодекса, который ляжет в основу новой социальной политики, будет внесен на рассмотрение парламента до конца этого года. С 1 января 2023 года будет запущена Цифровая карта семьи, и основные услуги в социально-трудовой сфере будут предоставляться в проактивном формате.
«Государственная поддержка будет оказываться исходя из уровня благосостояния семьи или гражданина, определяемого на основании Цифровой карты семьи. Уже завершена работа по пересмотру социальных макетов, пересчитаны размеры пенсий и пособий 4,6 млн граждан. С 1 января 2023 года будет увеличен период выплат по уходу за ребёнком с 1 года до 1,5 лет. Также будет осуществлена монетизация гарантированного социального пакета для детей из малообеспеченных семей в возрасте от 1 года до 6 лет. Будут увеличены размеры пособий награждённым матерям. Начнётся поэтапное повышение базовой пенсии», – проинформировала Тамара Дуйсенова.