В Казахстане планируют повысить размер минимальной зарплаты

Минтруда и социальной защиты населения просчитывает варианты поэтапного повышения

«(В Казахстане. – Ред.) минимальная заработная плата самая низкая из всех стран постсоветского пространства. После нас только Кыргызстан. Как и когда будет кардинально решаться вопрос повышения минимальной зарплаты? Ведь даже схема работать с утра до ночи, ночью, в праздничные дни не даёт возможности жить достойно. Кроме того, вызывает сомнения вероятность накопления достаточных пенсионных средств большинством граждан», — обратилась к министру депутат мажилиса Ирина Смирнова.

По словам Биржана Нурымбетова, низкие доходы населения — это причина проблем и в накопительной системе, и в АСП, поэтому этот вопрос нужно решить кардинально.

«Правительство предложения президенту в рамках вопросов накопительной системы внесло, глава государства поддержал, дано поручение Миннацэкономики и Минтруда. Просчитываем варианты поэтапного повышения минимальной зарплаты с учетом расходов бюджета, потому что это должно способствовать повышению в бюджетной сфере. Потери бюджетной сферы, учитывая ИПН, в ближайшее время мы рассчитаем, в правительстве согласуем и проинформируем. Мы рассчитаем на введение повышения с июля 2020 года», — ответил Биржан Нурымбетов.

Министр труда и социальной защиты населения уточнил, что при повышении минимальной зарплаты будет подниматься зарплата всех бюджетных работников.

«Поднимется необлагаемый вычет — это считается потерей бюджета. Мы все это просчитываем. У нас 1,2 млн бюджетных работников. Повышение минимальной зарплаты повлечет за собой рост в целом всех зарплат (бюджетников. — Ред.) в стране», — сказал он.

Как предположил министр, если средняя зарплата в 2023 году будет 224 тыс. тенге, то минимальная зарплата к этому моменту должна быть более 70 тыс. тенге. «Есть такой показатель — индекс Кейтца — это отношение минимального размера оплаты труда к средней зарплате. У нас он составляет 23%, мы отстаем от многих стран», — сказал он.